Lettre d’entente 17 – Reconnaissance syndicale transition

Lettre d’entente entre l’Université du Québec à Rimouski (UQAR), d’une part et le Syndicat des chargées et chargés de cours de l’Université du Québec à Rimouski – CSN (SCCCUQAR), d’autre part.

ATTENDU que la clause 3.10 de la convention UQAR-SCCCUQAR 2017-2021 prévoit que le Syndicat a droit à l’équivalent de dix-huit (18) charges de cours de quarante-cinq (45) heures par année, le tout aux taux applicables aux personnes chargées de cours concernées, et ce, aux frais de l’Université;

ATTENDU qu’une transition importante des officiers syndicaux est en cours et que l’Université et le Syndicat souhaitent favoriser le transfert d’expertise entre les personnes sortantes et les nouvelles personnes;

LES PARTIES CONVIENNENT DE CE QUI SUIT :

L’Université accorde trois (3) charges de cours de quarante-cinq (45) heures, additionnelles qui pourront être utilisées à la guise du Syndicat pendant les années 2018-2019 et 2019-2020, le tout aux taux applicables aux personnes chargées de cours concernées, et ce, aux frais de l’Université.