Lettre d’entente entre l’Université du Québec à Rimouski (UQAR), d’une part et le Syndicat des chargées et chargés de cours de l’Université du Québec à Rimouski – CSN (SCCCUQAR), d’autre part.

ATTENDU que la modification des politiques de l’UQAR est une prérogative exclusive du Conseil d’administration qui agit en cette matière sur recommandation de la Commission des études;

LES PARTIES CONVIENNENT DE CE QUI SUIT :

L’Université s’engage à soumettre à la Commission des études et au Conseil d’administration un projet de modification à sa Politique et priorités globales de perfectionnement pour les personnes chargées de cours (C3-D58) dans un délai de cinq (5) mois de la signature de la convention collective, à l’effet que :

1. Le nombre de charges de cours pour le volet A) Bourses de perfectionnement passe de 10 à 11;

2. Le nombre de charges de cours pour le volet B) Mise à jour des connaissances demeure à 5 charges de cours;

3. Le nombre de charges de cours pour le volet C) Pédagogie universitaire passe de 5 à 4;

4. Si le montant total de 20 charges de cours dévolues au perfectionnement s’avérait insuffisant, tel qu’évalué au 1er novembre de chaque année, les parties s’entendent pour ajouter jusqu’à trois (3) charges de cours supplémentaires afin de combler les besoins.